A Melhor Frase de Motivação para sua Equipe

Sempre use uma frase de motivação para cada pessoa da equipe e com toda ela reconhecendo o trabalho em conjunto, harmonia e vontade de fazer acontecer que a mesma possui

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A Melhor Frase de Motivação para sua Equipe. Quando seus funcionários fazem algo impressionante. Se um deles terminou um projeto de três semanas antes do tempo, descobriu como otimizar um processo, ou apenas falou baixo com um cliente irritado – você, como um líder, deve recompensá-lo e utilizar a melhor frase de motivação para garantir que o bom trabalho continue.

Exceto, se você não é o dono da empresa, você pode não ser capaz de distribuir dias livres ou dar a seus funcionários um belo bônus. Mas, como se vê, o segredo da felicidade do empregado não está enraizado nas coisas de qualquer maneira. Na verdade, uma das formas mais eficazes de recompensar seus funcionários é simplesmente reconhecer seu trabalho duro e suas realizações.

A Melhor Frase de Motivação para sua Equipe

Foto: Reprodução

A Melhor Frase de Motivação para sua Equipe

Um estudo realizado por Bersin and Associates revelou que as empresas que fornecem um amplo reconhecimento ao empregado possuem taxas de rotatividade voluntária de 31% mais baixas, quando comparada às empresas que não reconhecem o esforço do funcionário, um bom sinal de que os funcionários são mais felizes quando reconhecidos.

Além disso, a psicologia básica indica: os funcionários que são reconhecidos por bom comportamento são mais propensos a repetir essas ações e de que, no longo prazo, vão construir uma empresa mais forte.

Agora, pode parecer simples, mas antes de começar despejando elogios, é preciso saber o que fazer para garantir que seus esforços de reconhecimento sejam tão eficazes quanto o possível.


A melhor frase de motivação

A melhor frase que você pode dizer a seus funcionários e equipe, é a que demonstra o reconhecimento do trabalho deles. E para utilizá-la é necessário que a mesma mude em todos os casos, você precisa dizer algo que demonstre seu entendimento sobre a situação.

Apenas falar: “Eu estou te vendo se esforçar! ” Para todos os funcionários irá mostrar como você não os reconhece, além de não se importar.

Também é necessário ter em mente que dizer apenas para aqueles que se esforçam também não irá funcionar. É preciso que suas frases sejam personalizadas, mesmo que queiram dizer o mesmo.

Confira uma boa frase motivacional: “Thiago, eu vi como se esforçou no último relatório, principalmente quando descreveu o problema com a tubulação. Ficou muito bom, continue dessa forma e em breve as coisas vão ficar ainda melhores para você”

 Frases como essa demonstram que você realmente está seguindo o trabalho do profissional. E conseguintemente toda a sua equipe.

É comum pensar que se deve sempre cuidar da equipe como um todo. Sim, é preciso liderar a equipe como um grupo, mas um grupo formado por unidades. E o quão motivado e competente é cada unidade mais forte será o grupo.

Logo, sempre use uma frase de motivação para cada pessoa da equipe e com toda ela reconhecendo o trabalho em conjunto, harmonia e vontade de fazer acontecer que a mesma possui.

Uma frase de motivação pode ser o diferencial entre alcançar um objetivo ou não. Visto que é a motivação um dos principais pilares que movem a equipe e a faz trabalhar da melhor maneira possível. E depois vem a liderança.


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